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智聯(lián)招聘4月下旬發(fā)布一項(xiàng)報告，通過對發(fā)布在網(wǎng)站平臺上的企業(yè)招聘數(shù)量、種類和白領(lǐng)投遞簡歷情況的分析，揭示2015年春季求職期整個中國勞動力市場白領(lǐng)供需狀況。

春季是勞動力市場的旺季，企業(yè)一般會在春季旺季期實(shí)行全年戰(zhàn)略部署而爭奪人才。企業(yè)的春季招聘與白領(lǐng)的人才流向能夠在很大程度上反映出中國勞動力市場全年的供求和價格的一些動向。

根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的報告，從2015年春季各職業(yè)的薪酬來看，高級管理這一職業(yè)的薪酬位居榜首，高達(dá)13555元；其次是IT管理/項(xiàng)目協(xié)調(diào)，平均月薪為9450元；再次是證券/期貨/投資管理/服務(wù)，平均月薪為8085元。

國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商——科銳國際人力資源有限公司此前公布的《2015年企業(yè)薪酬調(diào)研報告》顯示，平均薪酬漲幅在經(jīng)歷了2010—2014年的連續(xù)下滑后，2015年出現(xiàn)微幅反彈，平均預(yù)期薪酬漲幅為8.4%，較2014年的8.3%接近持平。調(diào)查顯示，領(lǐng)跑整體薪酬漲幅的行業(yè)有農(nóng)業(yè)（9.8%）、高科技（9.7%）、醫(yī)療健康（9.3%）和文化教育行業(yè)（9.3%）。

以下是2015年春季求職期中國十大高薪職業(yè)：

??? 硬件開發(fā)（Hardware development）

月薪：6455元